RCS Spécialiste / Ingénieur Support Produit (Wrocław, Pologne)
Rejoignez la plus grande entreprise mondiale de logiciels de diffusion !
RCS, leader mondial dans le domaine des logiciels de diffusion, recherche un Spécialiste du support / Ingénieur pour rejoindre notre équipe en Pologne. Ce poste soutient nos activités en Europe et offre la possibilité de travailler avec des technologies de pointe dans le domaine de la radio et des médias.
Calendrier de recrutement :
- Phase initiale de recrutement : Jusqu'à la fin du mois d'avril 2025
- Processus de sélection final : Mai 2025
- Date de début : Dès que possible
Ce que nous recherchons :
Le candidat idéal devra posséder :
✔ Excellentes compétences en communication en anglais (niveau B2, écrit et oral)
✔ Compétences techniques avec les produits Microsoft (système d'exploitation Windows, SQL)
✔ Compétences en matière de service à la clientèle et la capacité à travailler en équipe
✔ Une attitude positive et une solide éthique professionnelle
✔ La capacité à mener plusieurs tâches de front et à gérer efficacement les priorités
Compétences supplémentaires :
Connaissances en allemand (B1/B2)
Expérience dans le secteur de la radio (informatique, support technique ou programmation)
Ce que nous proposons :
Un emploi stable au sein d'une entreprise leader dans son secteur
Formation interne complète pour élargir vos compétences
Poste en bureau à Wrocław, avec des possibilités de déplacements (nationaux et internationaux)
Une ambiance de travail conviviale et solidaire
Comment postuler :
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation en anglais) à :
E-mail : job@rcseurope.pl
E-mail : RCS Europe, à l'attention de Tomasz Dykiert, 18/3, rue Jana Matejki, 50-333 Wrocław
Confidentialité garantie.
Avis important – Clause relative au RGPD
Lorsque vous postulez, veuillez joindre la déclaration de consentement suivante à votre dossier de candidature :
“ J'accepte que mes données à caractère personnel soient traitées par RCS aux fins du processus de recrutement, conformément à la loi du 10 mai 2018 relative à la protection des données à caractère personnel (Journal officiel de 2018, n° 1000) et du règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel. ”
Nous attendons votre candidature avec impatience !